Betriebliche Suchtprävention/-hilfe
Gesunde Mitarbeitende – starkes Unternehmen
Suchtproblematiken machen vor dem Arbeitsplatz nicht halt: In deutschen Betrieben gilt etwa jeder zehnte Mitarbeitende als alkoholgefährdet, zwei bis drei Prozent sind bereits abhängig – körperlich und seelisch. Umso wichtiger ist eine frühzeitige, kompetente Intervention im betrieblichen Umfeld.
Wir unterstützen Sie dabei, Verantwortung zu übernehmen – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.
Unsere Angebote für Unternehmen:
Wir bieten praxisnahe Seminare rund um die Themen Suchtentstehung, Prävention und den professionellen Umgang mit suchtgefährdeten oder abhängigen Mitarbeitenden. Zielgruppen sind sowohl Führungskräfte als auch Personalverantwortliche.
Lernen Sie unsere Arbeit kennen: Im direkten Austausch mit Therapeutinnen und – auf Wunsch – auch mit Patientinnen erhalten Sie einen authentischen Einblick in unsere therapeutischen Ansätze und Behandlungsmöglichkeiten.
Auf Wunsch kommen wir direkt zu Ihnen ins Unternehmen. Vor Ort schulen wir Führungskräfte, Betriebsräte und HR-Verantwortliche – individuell und praxisnah.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Einführung einer „Betriebsvereinbarung Sucht“ – fachlich fundiert, diskret und partnerschaftlich. praxisnah.
Unser Schulungsangebot richtet sich an alle Einrichtungen und Betriebe, darunter Unternehmen verschiedenster Branchen, soziale Träger, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen, Krankenhäuser sowie weitere Institutionen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit unseren praxisnahen Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, Fachkräfte, Teams und Leitungspersonal nachhaltig zu stärken und Kompetenzen im Umgang mit Suchtprävention und Suchthilfe auszubauen.
Der Arbeitskreis ist eine Initiative des Suchtmedizinischen Zentrums der Diakonie-Krankenhaus Harz GmbH, ausgehend von der Psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstelle Wernigerode für den Landkreis Harz mit den betrieblichen Partnern. Die sich daraus ergebende Vernetzung von betrieblicher und professioneller Suchtarbeit bietet folgende Vorteile:
- Unterstützung bei der Installation von Betriebsvereinbarungen beziehungsweise inhaltlichen Weiterentwicklung von betrieblichen Vereinbarungen
- Schaffung eines Info-Pools
- Hilfe für betriebliche Suchtprävention
- Schaffen von Angeboten zur Weiterentwicklung
- Erfahrungsaustrausch
